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求职资讯
  • 如何提高招聘效率?

         招聘对于任何一个用人单位来说都是一个很重要的环节,它是公司人力资源流入

    2007-03-07

  • "金三"才市火爆开锣 酒店人才难觅

        猪年第一场新春招聘会,敲响了2007年才市“金三银四”的首锣。3月3日,

    2007-03-07

  • 学历越高压力越大 就业优势不明显

         3月1日,2007年河北省春季人才交流会开集。据主办方有关负责人介绍,

    2007-03-07

  • 2007年“最挣钱”十大创业领域

         在新的一年里,您想要创业吗?哪些行业将最红最火、最具“钱景”?通过分析

    2007-03-07

  • 择业跳槽会涉及哪些问题?

          在跳槽过程中,总有一些因素在影响或阻碍着你。这些因素有些是

    2007-03-07

  • 我们的网络世界还缺什么

    毋庸讳言,一旦没有了自由与平等,网络世界也就失去了生命力。每一个网民都格外珍惜这里的自由与平等。   所谓道德自律,

    2007-03-05

  • 全球互联网用户将达13.5亿

     3月4日消息 据每中国台湾媒体报道,市场调查机构Research and Markets公布最新调查报告称,今年全球互

    2007-03-05

  • 创建完美的绩效“文化”

          任何一个负责任的人力资源管理者都可能面对这个问题:绩效管理

    2007-03-05

  • BMCC:福利的溢出效应

          于斌是北京松下彩色显像管有限公司(Beijing Mats

    2007-03-05

  • 应届IT毕业生薪资变化

    前几年的人才市场上,企业招聘IT人才或外语翻译、财务会计时开价颇高,但从去年下半年起,此类人才风光不在,身价猛跌,甚至跌

    2007-03-05

  • 金融行业薪酬仍遥遥领先

    据资料显示,今年上半年金融业高端人才需求强劲,涉及职位有基金管理、总经理、融资部经理、投资部经理等。用人单位在招聘高端人

    2007-03-05

  • 北京高科技行业薪酬特点

    由北京德翰创业管理咨询公司组织的“2003年北京地区高科技行业薪酬福利调查”日前结束。从本次调查报告的结果来看,高科技行

    2007-03-05

  • 职场2007年终红包大盘点

    一月里处处飘荡着节日的气息。刚经历新年元旦,传统的春节又在不远处招手。年终奖的话题是办公室里一份不离不息的期待:今年的年

    2007-03-05

  • 绝世好简历是怎样炼成的?

    2006年应届毕业生已经开始第一轮找工作,或许你已顺利找到一份工作,或许你遭受了第一次求职碰壁,对多数应届生来说制作简历

    2007-03-05

  • 求职信应避免学生腔

    “久闻贵单位……”、“给我一个机会,还您一个惊喜”,类似这样的求职语往往会在大学生的求职信中出现。昨日,重庆得邦人力资源

    2007-03-05

  • 用感性与理性的求职信感动人

    打开电子信箱,收到一封陌生者寄来的电子邮件,在防毒软体扫描确认后开启,发现这是一封充满感性和理性的求职信。  千千今年即

    2007-03-05

  • 大学生求职信中常见的毛病

    以下是一些经常在大学生求职信上出现的常见的毛病。有些看来虽然相当明显,却时常在一些学生的求职信上出现。这里提出来,希望学

    2007-03-05

  • 个性自荐书求职易成功

    一份个性突出的求职自荐书,对大学生成功就业有很大的帮助。如何填写一份能够充分展示自己才华的自荐书?记者日前就此采访了陕西

    2007-03-05

  • 求职中七个似是而非的误区

    求职的艰难使得关于求职指导成为一种小小的热门,而有些流行在求职场上的观点却是似是而非的,如果求职者轻易被这些观点牵着鼻子

    2007-03-05

  • 名企告诉你什么简历讨人喜欢

    校园招聘的企业一般都要求应聘者先发电子简历,他们往往先通过简历对应聘者进行初步的筛选。那么如何才能写一份好简历,让自己从

    2007-03-05

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