面试中的一些疑惑和问题往往不宜用直接的方式去找到答案，必须有技巧地进行。比如说，你总不能在面试尾声时问招聘人员：“怎么样

2007-03-05

面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试十大

2007-03-05

1、有关“职业目标”问题的应答思路 　　“不想当元帅的士兵不是好士兵”。每个人都应有自己的职业生涯设计。在对此类问题的描

2007-03-05

根据保圣那管理顾问公司针对人事主管的调查，统计出15个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案。 　　问题1：你为什么想离开目

2007-03-05

在一次旅行途中，在读一个解说《论语》的书，读到其中的一段，觉得这段话对招聘很有启发。这段话在《论语.为政篇》中，文字如下

2007-03-05

就象拥有鲜明的优点一样，成功的经理人也有缺点。而问题的关键在于，缺点并没有对职业生涯造成致命的打击。潜在的雇主在面试经理

2007-03-05

到外企求职，很多人或许都有应付古怪面试题的准备，但不少人尽管做面试题很成功还是不明不白地落选了。这是为什么？我们总结了多

2007-03-05

      前言：麦当劳公司是全球规模最大、最著名的快餐集团，自195

2007-03-05

　据日前CNNIC发布的《第19次中国互联网络发展状况报告》显示，2006年我国互联网在整体上保持快速增长的势头，其中，

2007-03-05

中国的人才标准是什么，估计没有人能说得清楚；你说是学历吗，可北大的研究生只能卖猪肉；在我们不少企业，正式学历

2007-03-04

2007年，我国互联网的用户规模、收入水平都被公认为进入了高速发展期。然而专家指出，从应用层面看互联网还没有实现真正的高

2007-03-04

      昨天主城有6场招聘会，进场求职者达到15000人左右，虽然

2007-03-04

笔者汇集前辈以及自己多年的网站推广经验，精选出网站推广20个常用的办法，希望对互联网创业的新手有所启发。 　　1.搜

2007-03-04

企业中绩效管理的现实诊断 　　绩效管理起源于上世纪70年代的美国，90年代传入中国，以其完善的体系、优美的流程和持续

2007-03-01

　一次，一位朋友向我发牢骚，原因是他为公司成功策划并组织实施了一个项目，但没想到季度兑现奖并不比“悠哉悠哉”的员工多多少

2007-03-01

每一场招聘会都会看到如蚁的人群，招聘单位前也都被围的水泄不通。几十个人争得一个岗位的现象早已平常。那么如何让你首先就在招

2007-03-01

有这样一则关于“小刚的目标”的故事： 　　 18岁，高中毕业典礼上，小刚发誓要当李嘉诚第二、中国

2007-03-01

有很多文章、书籍、演讲和研讨会都曾经哀声相问：我们怎样才能让员工按我们的要求努力干活？今天，面对越来越激烈的商业竞争，如

2007-03-01

初入职场，今后的路该怎样走？这是不少年轻人面临的困惑。每个人都期望能在这个世界中追求自己的梦想，找到人生的位置和心灵的归

2007-03-01

长假过后，上班族需要恢复平时的生活节奏，与往年不同的是，今年春节后医院并没有迎来排队看“假日综合征”的现象，取而代之的则

2007-03-01