职场女性时常承受着大大小小的压力。昨天，在妇女节前夕，智联招聘公布了职场女性十大职

2007-03-09

在令人乏味的招聘现场，别以为考官会有好心情，能静下心来听你喋喋不休地讲个没完，职场资深人士指出，实际上从你一踏入大门的3

2007-03-09

如何用合适的方式激励合适的员工？华信惠悦发明了一个新的人力资源工具。 　　大家都在讲人才最重要，但是不是所有人都需要

2007-03-07

      21世纪，将是一个团队至上的时代。所有事业都将是团队事业。

2007-03-07

       一、360度报酬体系和薪酬 　　什么是36

2007-03-07

　　“我尝试着在公司内部进行薪酬体系的变革，但到最后没人说我的好，以后我再也不干这种事情了。”

2007-03-07

西方的人力资源管理概念层出不穷，中国企业在引入这些管理概念时经常没有经过过滤就直接采用，而导致了水土不服的现象。 　

2007-03-07

     目前许多单位都进了一批刚刚毕业的大学生，许多过去不敢奢望用大学生的单位

2007-03-07

     招聘对于任何一个用人单位来说都是一个很重要的环节，它是公司人力资源流入

2007-03-07

毋庸讳言，一旦没有了自由与平等，网络世界也就失去了生命力。每一个网民都格外珍惜这里的自由与平等。 　　所谓道德自律，

2007-03-05

　3月4日消息 据每中国台湾媒体报道，市场调查机构Research and Markets公布最新调查报告称，今年全球互

2007-03-05

      任何一个负责任的人力资源管理者都可能面对这个问题：绩效管理

2007-03-05

      于斌是北京松下彩色显像管有限公司(Beijing Mats

2007-03-05

前几年的人才市场上，企业招聘IT人才或外语翻译、财务会计时开价颇高，但从去年下半年起，此类人才风光不在，身价猛跌，甚至跌

2007-03-05

据资料显示，今年上半年金融业高端人才需求强劲，涉及职位有基金管理、总经理、融资部经理、投资部经理等。用人单位在招聘高端人

2007-03-05

由北京德翰创业管理咨询公司组织的“2003年北京地区高科技行业薪酬福利调查”日前结束。从本次调查报告的结果来看，高科技行

2007-03-05

一月里处处飘荡着节日的气息。刚经历新年元旦，传统的春节又在不远处招手。年终奖的话题是办公室里一份不离不息的期待：今年的年

2007-03-05

“久闻贵单位……”、“给我一个机会，还您一个惊喜”，类似这样的求职语往往会在大学生的求职信中出现。昨日，重庆得邦人力资源

2007-03-05

怎么使你的履历变成第一流的履历？请避免以下10个常见错误：     1

2007-03-05

我国就业市场供大于求的情况将进一步加剧，企业对人才的要求也将随之提高。怎样才能让自己在人才济济的市场中脱颖而出呢？笔者认

2007-03-05