海安招聘网讯:为进一步加强村基层组织建设，优化干部队伍结构，建立一支素质优良、梯次合理的村后备干部队伍，经研究，拟招聘村后备干部。现将有关事项公告如下：
招聘村后备干部12人，其中面向村网格员招聘2人。
应聘人员通过选拔后，具体岗位由街道党工委在本街道范围内进行统筹安排。
1.报名地点：隆政街道党群工作局（隆政街道办事处三楼），报名咨询电话：88736128，联系人：张春丽。
2.报名时间：2020年9月22日—9月29日（工作日上午8：30—11：30，下午14：30—17：30）
3.报名方式：报名采取基层组织推荐和个人自荐相结合的方法。个人自荐：在报名期内携带本人身份证、户口簿、有效学历证书、有关奖励及资格证书的原件及复印件，近期1寸彩色免冠照片2张，报名费100元，填写《隆政街道招聘村后备干部报名登记表》（表格下载请点击左下方阅读原文），本人自行到街道党群工作局报名。
组织推荐：村党组织根据干部队伍建设实际需要和平时掌握的情况，择优向街道党工委公开招聘工作领导小组书面推荐。所有材料如有弄虚作假一经查实，取消招聘资格。
1.资格审查。公开招考工作领导小组会同街道纪工委、派出所等部门，对报名人员进行初步审核。招考人数与报考人数需达到1:2的比例方可开考，不足1:2比例的按实际报考人数确定招考人数。考试采取综合能力初评、笔试和面试相结合的方式进行。
2.综合能力初评（采取积分制）。通过报名资格审核得基础分70分，根据学历、政治面貌、工作经验、荣誉等进行加分，最高不超过30分。①本科及以上学历加3分；②隆政街道内户籍加5分；③中共党员（含预备党员）加3分；④退伍军人加3分；⑤在村任职经历（一年及以上）加2分；⑥受区、街道表彰的有一项加1分，海安市级（含）以上表彰的，有一项加2分；⑦获得“优秀士兵”称号的一次加2分，荣立三等功的，有一次加3分；⑧村党组织书面推荐加5分。以上均需要提供相应原始证明材料，没有原始证明材料的一律不予加分。综合能力初评得分情况在笔试前予以公示。
3.笔试（时间、地点另行通知）。笔试统一命题、闭卷考试、封闭评卷。笔试满分100分，考卷内容包括公共基础知识、相关专业知识等。招考单位不提供考试大纲，不指定复习材料。
4.面试（时间、地点另行通知）。采用结构化面试的方式，满分为100分（四舍五入保留2位小数）。根据笔试总成绩与综合能力初评的合计（笔试总成绩×70%+综合能力初评×30%），按招录名额1:2的比例由高分到低分确定参加面试人员，若进入面试的末位分考生出现并列时，则全部参加面试。不足1:2比例的按实际报考人数参加面试。
5.组织体检。依照“综合成绩=笔试成绩×30%+综合能力初评×10%+面试成绩×60%”的标准由高到低排序，按招考人数1:1比例确定体检对象。综合成绩相同时，笔试得分高者优先。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间和地点另行通知，体检费用自理。体检不合格的，由街道公开招考工作领导小组确定递补，替补以一次为限。
6.人员考察。街道公开招考工作领导小组组织相关人员组成考察组，从个人的政治素质、思想品质、工作能力等方面进行考察。经考察不合格的，报街道公开招考工作领导小组同意，可依次递补，递补以一次为限。
7.公示。根据体检和考察结果，报请街道公开招考工作领导小组会议通过后，进行公示（公示时间为5个工作日）。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员；如有本人放弃录用出现缺位时，在本岗位参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。递补对象出现相同分数时，以面试得分高者优先。
8.录用。公示结束后，录用上岗，不服从安排视为自动放弃本简章招聘岗位。
为确保招考工作客观、公正、公平，街道纪工委对报名、笔试、面试等重要环节实施全程监督。如有违纪违规行为，将严肃追究责任并取消考生录用资格。监督电话：88330356 。
本次公开招考工作最终解释权属于公开招考工作领导小组。
▍来源：隆政街道
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