岗位职责：
1. 以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2. 店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3. 针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4. 员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5. 对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；
6. 制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7. 突发事件处理。
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 接受轮班制工作；
3. 具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4. 两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
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