1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作 2、负责每月办公用品的采购、发放登记,管理费用缴纳等; 3、负责员工活动的策划组织; 4、协助人事培训、绩效等相关工作; 5、及时完成上级领导交代的任务。 岗位要求: 1、中专或以上学历,专业不限 2、office办公软件应用熟练,善于制作各种表单; 3、有高度责任心,较强的组织协调能力、应变能力,工作态度积 极,工作认真仔细,较强的团队合作力。 |
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