招聘要求:
1、本科学历,人力资源管理类专业,有相关经验优先;
2、性格活泼开朗,良好的沟通及语言表达能力;
3、具有较强的学习能力和执行力
职位描述;
协助完成体系管理、人事管理、人才梯队建设等相关工作
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