岗位职责：
1.熟悉边楼盘信息，了解房地产交易相关知识；
2.能够制定门店发展方向，对员工实行有效管理；
3.能够做新员工的培训，能帮助员工成长与签单；
4.负责门店与外界的对接，客户及业主的异议处理
任职资格：
1.年龄26一40周岁（能力出众者可适当放宽），学历无要求；
2.学习能力强，并具有团队协作能力，有过销售相关经验，有带队经验者优先；
3.有良好的语言表达能力，性格外向，喜欢与人打交道，有高度的工作热情，有较强的观察能力和应变能力；
薪资福利：底薪6K 奖金 高提成 外出学习交流机会 弹性工作时间 六险
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