1. 事业部总经理
① 上班地点:江苏南通海安市。要求:女士优先,年龄25-45岁,本科以上学历。
② 掌握行业信息和动向。结合公司实际情况,编制事业部年度计划。
③ 有权决定事业部工作人选。
④ 组织研究、拟定事业部营销和市场开发方面的发展规划。
⑤ 组织拟订事业部业务管理的各种规定,制度和内部机构设置。
⑥ 负责组织对事业部人员进行聘用,考核,调配,晋升,惩罚和解聘。
⑦ 负责核准事业部人员工资、佣金发放标准。
⑧ 组织编制并按时向董事长、总经理汇报:每月合同签订、履行情况及指标完成情况。
⑨ 组织编制并按时向董事长、总经理汇报:每月资金回收、资金需求预测情况。
⑩ 负责协调事业部与财务部门,技术部门及其他部门工作的协作关系。
⑪ 组织事业部人员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训。
⑫ 负责审查人员的借款单,差旅费,差假等。
⑬ 组织收集市场信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等。
⑭ 负责组织、检查和落实事业部统计工作。
⑮ 组织开展市场统计分析和预测工作。
⑯ 按时完成公司交办的其他临时性工作。
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