岗位要求:根据商场年度规划及各项工作推进计划,协助、配合商场总经理进行分管模块工作的推 进落实,确保达成分管模块工作的各项预算指标及相关管理目标。
1. 三年以上大型建材家具等零售业商场同等岗位工作经验;了解相关法律法规,熟练使用办公软件;
2. 有商业敏感性和服务意识,熟悉当地商业竞争环境,了解商业布局、商品 陈列、营运现场管理的业务知识;专业知识、工作经验及岗位特征所需能力;
3.有一定商业敏感性和企划、营销活动方案策划能力,能捕捉市场变化信息,组织有效调研分析,并及时做出应对方案,提升商场营销管理水平;
4.具备一定的设计审美能力和时尚潮流感知能力
5.思维活跃,具备较好的学习创新能力,沟通协调能力,资源整合能力,有较强的商业意识;
6.有一定的沟通谈判能力、团队建设能力及快速学习能力,具有高度的工作责任心;
7.工作地点:苏州、无锡、常州、南通
福利待遇:6000-10000以上,做五休二、入职即交五险一金、假日福利、年休假等
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