应聘要求:
1、35周岁以下,高中学历以上;
2、形象气质良好,有较好的亲和力;
3、有较强的沟通表达和协调能力 ;
4、有处理门店突发事件的能力;
5、有便利店行业主管或店长的管理经验;
6、能熟练使用各类办公软件或电脑系统;
岗位职责:
门店员工管理、日常事务管理、公司制度执行及培训、门店服务与销售管理、库存管理等等,需从营业员岗位工作开始学习,时间由学习能力决定。
薪资:
岗位工资、全勤奖、工龄工资、销售提成、夜班津贴。 社保、带薪年假、各项奖励、节日福利等。
综合工资:5500-10000以上
上班时间: 上午 8:00-11:00,下午 15:30-20:30; 周日休息;
晋升途径:
高速扩张、快速晋升机会 见习店长 - 初级店长 - 中级店长 - 高级店长 - 区域经理-总部管理岗位 可逐级晋升、破格晋升,级别间薪资差异较明显
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