岗位职责:
1、属部门经理职位,做好总经理的助手,起到承上启下的作用,负责其工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;
2、负责整理各部门呈送的各类文件分类、发放、登记、传递、催办、归档工作;
3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,文件的起草及发布;
4、负责上级有关部门或合作单位领导的接待、参观工作;
5、根据公司发展状况,推动公司理念及企业文化的形成。负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
任职要求:
1、大专以上管理或相关专业学历, 驾证并能熟练驾驶车辆者,具有总助工作经验,熟悉办公自动化软件操作;
2、具有良好的沟通协调、解决问题和文字表达能力、工作积极主动、热忱有礼、认真细致、富有激情、敬业精神强、有责任心、为人正直讲原则守诚信、不徇私情、态度谦虚、处事果断,接受能力强,能善于思考、总结工作经验、能不断改进方法方式以提高工作效率,并具有承受日常工作责任压力的心理素质和体力。
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策,有外企工作经验优先;
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